La Comisión de Seguimiento ha analizado el grado de cumplimiento de las medidas más destacadas del primer bloque del Acuerdo como la reducción del horario lectivo a 19 horas para el profesorado de Enseñanzas Medias y a 24 horas lectivas para el profesorado de Educación Infantil, Primaria y E. Especial; la posibilidad de realizar reuniones telemáticas, la reducción de la burocracia; la nueva plataforma de Adjudicaciones “a la carta”; la mejora e incremento de los días de libre disposición; la reducción de ratios a 22 en la etapa de E. Infantil y a 32 en Bachillerato; la no caducidad de la nota de oposiciones desde 2010 para la ordenación de aspirantes a interinidades; el cobro del verano para docentes interinos; las oposiciones de 1.133 plazas del Cuerpo de Maestros, o las oposiciones de 795 plazas de Enseñanzas Medias y Formación Profesional de este mismo año, entre otras.
Todas las partes han coincidido que estas medidas son muy beneficiosas para que el profesorado pueda ejercer su labor en mejores condiciones y, también, para dar una mayor calidad a la Enseñanza Pública de la región, destacando la reducción de la tasa de interinidad a un mínimo histórico, la contratación de más profesorado ante una alarmante crisis de natalidad, o la descarga lectiva y de alumnos por aula que conlleva la aplicación de este Acuerdo.
Durante el encuentro también se ha puesto de manifiesto que el Acuerdo de Mejoras firmado por ANPE y UGT, publicado en el DOCM, recoge la reducción del horario lectivo hasta alcanzar el objetivo previsto de 23 horas lectivas para docentes de centros de Infantil y Primaria, colegios Rurales Agrupados y centros de Educación Especial, para el próximo curso 2025-26; y de 18 horas lectivas para docentes de centros de Enseñanzas Medias, para el curso 2026-27, sin olvidar que la reducción de ratios del alumnado irá descendiendo de manera progresiva (22 alumnos/as en primaria), así como, las siguientes ofertas de empleo público: Cuerpo de Maestros en 2026, EEMM en 2027 y de nuevo del Cuerpo de Maestros en 2028.
Para ANPE y UGT esta reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo supone un punto de inflexión ante el comienzo de la negociación de la concreción de más medidas complementarias que se incorporarán a las ya contempladas dentro del segundo bloque del Acuerdo, como: medidas de mejora para docentes mayores de 55 años; más profesionales de inclusión educativa; dotación de apoyos de Educación Infantil; reducción de ratios; mejora de las condiciones de los docentes interinos o nuevas medidas para la conciliación del profesorado; entre otras.
ANPE y UGT agradecen el talante receptivo y negociador de la Consejería de Educación y se muestra satisfecho tras la reunión de la comisión de seguimiento, puesto que, el Acuerdo se está cumpliendo en los términos previstos, y porque continuará, de manera fluida y eficaz, la negociación para la implantación de más medidas dentro del segundo bloque, que se extenderá hasta el curso 2027/2028.
