El Aula de Competencias Transversales de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha ampliado su oferta incorporando formación específica en una nueva competencia, “Igualdad de género, diversidad e inclusión”, con un curso que ha abierto ya su período de inscripción. Al igual que el resto de los cursos del Aula de Competencias Transversales, se imparte en línea y está dirigido al estudiantado y al personal de la UCLM, para quienes es gratuito.
El objetivo del curso radica en formar y sensibilizar en igualdad de género y diversidad, de manera que se promueva la igualdad de oportunidades entre todas las personas y se incorpore dicha perspectiva en el ejercicio de las actividades laborales de diferentes ámbitos. El programa incluye nueve sesiones que comienzan con un análisis del marco institucional y jurídico para promover la igualdad y la no discriminación, para continuar con dos capítulos dedicados a la prevención contra el acoso y la prevención y el tratamiento de las violencias contra las mujeres, violencia de género y otras formas de violencia. Los siguientes puntos abordan las oportunidades en el mercado laboral, liderazgo, visibilidad y plena participación; salud, uso de tecnologías y acceso a las tecnologías de la información y la comunicación, diversidad sexual y de género y discapacidad.
Una vez superado el curso, el estudiantado obtendrá un certificado de superación. El reconocimiento de la competencia alcanzada, “Igualdad de género, diversidad e inclusión”, aparecerá en su certificado académico y en su Suplemento Europeo al título (SET) tras el preceptivo abono de la tasa pública correspondiente. Además, se pueden reconocer los dos créditos asociados para que se incorporen a su expediente académico, una vez abonada la tasa correspondiente.
