El Ayuntamiento de Argamasilla de Alba ha clausurado este viernes el programa Recual 2024, centrado en la especialidad de atención sociosanitaria para personas dependientes en instituciones sociales. Este proyecto formativo, financiado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Servicio Público de Empleo Estatal, ha sido clave para que ocho mujeres completen su certificación profesional y den un paso significativo hacia su integración en el mercado laboral.
La clausura contó con la presencia de la alcaldesa Sonia González y el concejal de Emprendimiento, Empleo y Empresas, Yared Sánchez. También asistieron el portavoz municipal de Izquierda Unida, Francisco Jesús Olmedo; la concejala de IU, Rosario Lara; el director de la Residencia de Mayores "Virgen de Peñarroya", Jesús Díaz-Cano; la formadora del curso, Carolina Lucas; representantes de AFAS y la responsable del área de Empleo, Pilar Menchén.
Formación como herramienta de autonomía y empleabilidad
La alcaldesa Sonia González subrayó la importancia de este programa para promover la autonomía y la empleabilidad de las mujeres. "Este curso no solo brinda oportunidades reales de empleo, sino que también empodera a sus participantes, ofreciéndoles independencia y confianza profesional. Es un claro ejemplo del compromiso de este Ayuntamiento con la promoción del empleo de calidad y el apoyo a los sectores más vulnerables", afirmó.
Por su parte, el concejal Yared Sánchez destacó la dedicación y el esfuerzo de las participantes: "Llegar hasta aquí demuestra vuestra apuesta por crecer profesionalmente en un sector clave para la sociedad, un ámbito humano donde las necesidades son reales y el aprendizaje tiene un valor incalculable". Sánchez también agradeció la colaboración de las instituciones y empresas que acogieron a las alumnas para sus prácticas, facilitando así su desarrollo profesional.
Carolina Lucas, formadora del programa, hizo hincapié en la relevancia de los valores humanos en esta profesión: "Los conocimientos técnicos son fundamentales, pero nunca olvidéis que lo más importante en esta labor es la empatía, el respeto y el trato cercano hacia las personas dependientes".
Asimismo, Pilar Menchén, responsable del área de Empleo, animó a las alumnas a continuar su formación: "El aprendizaje continuo es imprescindible en un sector en constante evolución. Desde el Ayuntamiento seguiremos a vuestro lado, acompañándoos en vuestro desarrollo profesional".
Un programa con enfoque dual y resultados prometedores
El programa Recual 2024 ha combinado 370 horas de teoría, 40 horas de formación complementaria y 550 horas de prácticas en instituciones sociales, sumando un total de 960 horas a lo largo de seis meses. Las alumnas-trabajadoras, bajo un contrato de formación en alternancia, han obtenido el certificado de profesionalidad de nivel 2, lo que las habilita para trabajar en el ámbito sociosanitario.
Las prácticas se realizaron en instituciones locales como la Residencia de Mayores "Virgen de Peñarroya", AFAS, ELDER y el Servicio de Ayuda a Domicilio. Estas entidades han sido fundamentales para enriquecer la experiencia práctica de las alumnas y abrirles nuevas oportunidades laborales.
Este programa, respaldado con una subvención significativa, demuestra el compromiso del Ayuntamiento de Argamasilla de Alba con la creación de oportunidades laborales reales y el fortalecimiento del tejido social a través de la formación.
Entrega de diplomas y cierre del acto
El evento concluyó con la entrega de diplomas y acreditaciones, un reconocimiento al esfuerzo y la dedicación de las alumnas. Autoridades, formadores y representantes de las instituciones colaboradoras coincidieron en valorar este programa como una herramienta efectiva para impulsar la empleabilidad y fortalecer los lazos comunitarios.
La alcaldesa Sonia González reafirmó su compromiso de seguir apoyando iniciativas similares, que vinculen la formación profesional con el desarrollo personal y laboral en sectores esenciales como el sociosanitario, donde la demanda de profesionales cualificados sigue en aumento.
